Category Archives: Empleo
EMPLEO | 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗧𝗮́𝗻𝗱𝗘𝗠 𝗱𝗲 𝗔𝗹𝗯𝗮𝗻̃𝗶𝗹𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝘆 𝗔𝗰𝗮𝗯𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗻 𝗔𝗟𝗨𝗠𝗡𝗢𝗦
👷🏻 Desde el Programa TándEM de Albañilería y Acabados se buscan ALUMNOS para una formación con posterior contrato de formación en alternancia con el empleo, en la localidad de COLMENAREJO
Desde el Programa TándEM de Albañilería y Acabados se buscan ALUMNOS para una acción formativa con posterior contrato de formación en alternancia con el empleo, en la localidad de COLMENAREJO, en la localidad de COLMENAREJO
Cuya duración sería de 3 meses de etapa formativa con beca de asistencia y posterior contratación laboral durante 9 meses.
Jóvenes, jóvenes inmigrantes entre 17 y 29 años con permiso de residencia, en situación de desempleo.
Si estás interesad@, remita su candidatura y C.V a administracion@fundacionmunus.es Tlf. 91 799 59 18 de 9.00 a 14.00.
332/2022-Resolución Lista Definitiva de admitidos y excluidos Administrativos Ayuntamiento de Colmenarejo.
Publicación de las Listas Definitivas de admitidos y excluidos a la Bolsa de Administrativos del Ayuntamiento de Colmenarejo
Enlace a listado de:
Información publicada en el Tablón Digital, y en la sección de Bandos al ser una Resolución de Alcaldía, visible durante un mes desde el domingo 24 de abril.
Finaliza el curso de Formación de: Competencias Digitales, PRL y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación del programas de Reactivación Profesional mayores de 30 años y Activación Garantía Juvenil.
Un total de 17 personas contratadas por el Ayuntamiento de Colmenarejo han participado en los programas de Reactivación Profesional mayores de 30 años y Activación Garantía Juvenil.
La alcaldesa de Colmenarejo, Miriam Polo junto a la Concejala de Comunicación, Margarita Cuervo, acudieron al cierre del curso dirigiendo unas palabras de felicitación y agradecimiento por el trabajo desempeñado.
La formación ha consistido en 100h y se han impartido formación en tres módulos: Competencias Digitales Básicas (20h), Prevención de Riesgos Laborales (30h) y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación (50h).
Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos a las Bolsas de Administrativos, Auxiliares Administrativos y Monitores Deportivos.
Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos a la Bolsa de Administrativos, Auxiliares Administrativos y Monitores Deportivos.
Enlace a listados de:
El plazo para subsanar errores es de 5 días hábiles, del lunes 28 de marzo al viernes 1 de abril (ambos incluidos).
Información publicada en el Tablón Digital, y en la sección de Bandos al ser una Resolución de Alcaldía, y será visible desde hoy hasta el próximo viernes 1 de abril.
AMPLIACIÓN CONTRATACIONES. PROGRAMA DE REACTIVACIÓN PROFESIONAL.
El Ayuntamiento de Colmenarejo para impulsar a nivel local el Programa de Reactivación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años, participa con la contratación de 17 desempleados de entre los remitidos por el SEPE, cumpliendo con las condiciones de las bases de la subvención concedida por la Comunidad de Madrid.
👉 Este nuevo personal ya está en sus puestos de trabajo desde el 15 de noviembre, de esta manera el Ayuntamiento de Colmenarejo continúa con su propuesta de mejora en los servicios públicos que presta el Consistorio, al tiempo que se facilita la reincorporación al mercado laboral de estas personas.
👉 En concreto, los trabajadores subvencionados para 2021/2022 que se han incorporado a las distintas dependencias son: 1 Arquitecto Técnico , 1 Jardinero, 3 Operarios de obras, 5 Administrativos, 2 Conserjes, 2 Auxiliares en Educación, 1 Técnico en Comunicación, 1 Técnico en Medio Ambiente y 1 Animador Sociocultural.
El proceso de selección de los candidatos deriva directamente desde el SEPE y representa para todos un apoyo al disponer de una subvención para cubrir costes salariales y de formación.
👉 Además del desempeño de sus funciones laborales, todos los contratados contarán con 100 horas de formación repartidas en tres módulos: Competencias Digitales Básicas (20h), Prevención de Riesgos Laborales (30h) y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación (50h)