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332/2022-Resolución Lista Definitiva de admitidos y excluidos Administrativos Ayuntamiento de Colmenarejo.

Publicación de las Listas Definitivas de admitidos y excluidos a la Bolsa de Administrativos del Ayuntamiento de Colmenarejo

Enlace a listado de:

Información publicada en el Tablón Digital, y en la sección de Bandos al ser una Resolución de Alcaldía, visible durante un mes desde el domingo 24 de abril.

Finaliza el curso de Formación de: Competencias Digitales, PRL y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación del programas de Reactivación Profesional mayores de 30 años y Activación Garantía Juvenil.

Un total de 17 personas contratadas por el Ayuntamiento de Colmenarejo han participado en los programas de Reactivación Profesional mayores de 30 años y Activación Garantía Juvenil.

La alcaldesa de Colmenarejo, Miriam Polo junto a la Concejala de Comunicación, Margarita Cuervo, acudieron al cierre del curso dirigiendo unas palabras de felicitación y agradecimiento por el trabajo desempeñado.

La formación ha consistido en 100h y se han impartido formación en tres módulos: Competencias Digitales Básicas (20h), Prevención de Riesgos Laborales (30h) y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación (50h).

 

Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos a las Bolsas de Administrativos, Auxiliares Administrativos y Monitores Deportivos.

Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos a la Bolsa de Administrativos, Auxiliares Administrativos y Monitores Deportivos.

Enlace a listados de:

El plazo para subsanar errores es de 5 días hábiles, del lunes 28 de marzo al viernes 1 de abril (ambos incluidos).

Información publicada en el Tablón Digital, y en la sección de Bandos al ser una Resolución de Alcaldía, y será visible desde hoy hasta el próximo viernes 1 de abril.

AMPLIACIÓN CONTRATACIONES. PROGRAMA DE REACTIVACIÓN PROFESIONAL.

El Ayuntamiento de Colmenarejo  para impulsar  a nivel local el Programa de Reactivación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años, participa con la contratación de 17 desempleados de entre los remitidos por el SEPE, cumpliendo con las condiciones de las bases de la subvención concedida por la Comunidad de Madrid.

👉 Este nuevo personal ya está en sus puestos de trabajo desde el 15 de noviembre, de esta manera el Ayuntamiento de Colmenarejo continúa con su propuesta de mejora en los servicios públicos que presta el Consistorio, al tiempo que se facilita la reincorporación al mercado laboral de estas personas.

👉 En concreto, los trabajadores subvencionados para 2021/2022 que se han incorporado a las distintas dependencias son: 1 Arquitecto Técnico , 1  Jardinero, 3 Operarios de obras, 5 Administrativos, 2 Conserjes, 2 Auxiliares en Educación, 1 Técnico en Comunicación, 1 Técnico en Medio Ambiente y 1 Animador Sociocultural.

El proceso de selección de los candidatos deriva directamente desde el SEPE y representa para todos un apoyo al disponer de una  subvención para cubrir costes salariales y de formación.

👉 Además del desempeño de sus funciones laborales, todos los contratados contarán con 100 horas de formación repartidas en tres módulos: Competencias Digitales Básicas (20h), Prevención de Riesgos Laborales (30h) y Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la ocupación (50h)